从数字化就业服务，到构建数字经济协同治理体系，好活科技不断通过提高数据采集率、利用率来拓展数据应用场景，通过“好活码”将劳动者个人信息在线化、平台化，着力打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，提升劳动力市场供需匹配效率，缓解“就业难”与“招工难”并存的结构性就业矛盾，解决线下就业场景中，求职者信息不对称、求职不公平、政策不清楚、保障难落实等情况。
　　“好活码”依托好活云与好活园，一方面可以为劳动者提供求职就业、保障福利、技能培训、金融赋能以及政策服务等全方位支持，一方面通过“好活团”将企业的用人需求数字化，进而用大数据分析赋能就业供求两侧，进行精准的人岗匹配，最终扩大就业容量，提升就业质量。好活码与好活团的联动，将人岗匹配全流程数字化，搭建起了多场景、多角色、可视化、可追溯的就业智能管理体系，政府监管部门在好活码上可以协同保险、金融、培训等第三方产品服务商，为劳动者提供更安全、合规和高质量的就业服务，并通过整套数字化就业服务体系，对劳动者、用人单位以及产品服务机构进行协同监管，降低劳动者就业风险，提高企业用人质量，充分释放了数字化对经济社会发展的放大、叠加、倍增效应，巩固拓展了脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。