疫情期间，如何在确保疫情防控到位的前提下，抓紧复工生产是对新区各园区的艰巨挑战。贵安新区数字经济产业园号召园区企业发挥自身产业优势，利用数字化手段，不遗余力向安全复工复产发起冲锋。

　　走进数字经济产业园，记者发现每个楼栋入口都贴有一个“园区码”，进入园区的访客只需要打开手机、扫描“园区码”就可以看到他是否为园区企业员工、是否通过复工许可、是否“允许进入”。

　　园区工作人员赵佳祥：“如果他是在上面开公司的，就必须要扫园区码和健康码，园区码是‘允许进入’和健康码是'绿色'，说明是正常的状况。如果他们的信息没有报上去，就不能进来。”

　　据了解，这是园区企业——信鸽科技自主开发的一款针对园区复工的人员追溯APP，企业只要向园区管理部门提交复工申请并被批准后，公司员工就可以扫码进入园区。

　　信鸽科技副董事长范琦：“疫情是头等大事，我们公司充分意识到这一点，我们把其他工作全部暂停，集中了所有的技术开发人员，本来需要一周完成，但我们加班加点2天就把它做出来，在大学城上线了。通过这段时间，我们系统的性能，稳定性都得到了肯定。”

　　为了在防控疫情的同时保障复工复产的顺利进行，2月中旬以来，数字经济产业园号召园区企业充分利用数字化手段，在保证安全的情况下，有序推进园区快速复工复产。

　　花溪大学城管委会经发部部长李悲鸿：“我们通过线上和线下相结合的方式和企业排查人员。进行登记排查以后，针对这些没有到疫情区域的人员、企业都陆陆续续有序的复工了。”

　　位于数字经济产业园1号楼的跃庆谐环境监测服务有限公司与贵州民族大学是校企合作单位，虽然学生受疫情影响暂时无法返校，但公司其他工作人员已悉数到岗，为全面复工做好充足准备。

　　贵州跃庆谐环境监测服务有限公司副总经理：“我们是3月2号开始复工的，到岗人员大概是70%。我们主要是前期的工作人员把一些客户和政府的数据要先整理一下，学生来了以后，他们做一些辅助性的工作。”

　　位于园区2号楼的孚格教育此前约有200名员工，其中省外员工仅占比10%。受疫情影响，公司积极号召省内员工、尤其是没有外省旅居史的员工尽快恢复线下办公，解决企业复工后劳动力不足的问题。目前，公司业务基本恢复。

　　孚格教育副总裁方恒亮：“我们是2月17号正式复工的，复工之前我们面对疫情做了很多商讨的方案，我们大学城管委会给我们提供了非常多的参考意见。复工率方面，目前我们现在整体员工复工情况大概在60%到70%。”

　　孚格教育主要业务是线上教育，疫情期间，线上教育受到了学校、家长、政府等各方关注，这也成为孚格教育业务发展的一次机遇。公司负责人表示，今年将着重提升线上教育服务质量、加快公司技术迭代，争取在新形势下取得良好的成绩。

　　方恒亮：“在2019年之前，整个全国在线教育普及度还远远没有达到发达国家的水平，对我们来说这次疫情非常让大家心痛，但是对于我们在线教育来说，也让更多人意识到了在线教育是一个非常好的、高效率的、很安全的授课方式和学习方式。它会促进整个在线教育领域行业往前走。”

　　人勤春来早、复工正当时。数字经济产业园一手抓疫情防控、一手抓生产复工，各家企业纷纷结合自己的实际情况，想办法、出实招，全力做好复工复产，不遗余力支持疫情防控和经济社会发展。目前，园区已经有40多家企业400多名员工顺利复工。

　　李悲鸿：“我们两手抓，两手都要硬，争取打赢这场防疫攻坚战。不到最后一刻，我们绝不放松，让这个疫情得到有效的控制，同时让我们这些企业真正地恢复自己的生产。”